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25/12/2011

Restez courtois mais ferme avec vos collaborateurs

 
 
Restez courtois mais ferme avec vos collaborateurs
 
Un manager peut se montrer cordial sans être laxiste. Du simple recadrage à la rupture de contrat, misez sur l’ouverture et la clarté. François Hauser se ...
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08/10/2011

Cesser de culpabiliser au travail, c’est possible !

 

Cesser de culpabiliser au travail, c’est possible !

Vous avez l’impression de ne pas être à la hauteur,
de ne jamais en faire assez pour votre patron ou pour vos équipes ? Apprenez à vous libérer de ce ...

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24/07/2011

Que faire en cas de fortes chaleurs ?

Employeurs : que faire en cas de fortes chaleurs ?
Les Échos

Par ailleurs,

les risques « fortes chaleurs » doivent être pris en considération

par l'employeur dans le cadre de son évaluation

des risques professionnels

et

se traduire par un plan d'action prévoyant des mesures correctives. ...

 
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